NGABANG – Polres Landak Polda Kalimantan Barat menggelar kegiatan Coffee Morning yang dirangkaikan dengan Analisa dan Evaluasi (Anev) kinerja selama satu minggu terakhir di Gazebo Polres Landak, Senin (3/8/2026) pukul 08.30 WIB. Kegiatan ini menjadi forum strategis untuk mengevaluasi pelaksanaan tugas sekaligus mempererat koordinasi antarbagian dan satuan fungsi guna terus meningkatkan kualitas pelayanan kepada masyarakat.
Dalam suasana santai namun penuh semangat, para pejabat utama beserta personel yang hadir meninjau capaian kinerja selama sepekan berjalan, mengidentifikasi kendala yang muncul di lapangan, serta merumuskan langkah-langkah strategis agar pelaksanaan tugas kepolisian semakin efektif dan efisien.
Kapolres Landak AKBP Devi Ariantari, S.H., S.I.K., menegaskan bahwa kegiatan rutin ini bukan sekadar seremonial, melainkan sarana vital untuk membangun komunikasi yang terbuka sekaligus memastikan seluruh jajaran tetap profesional dan responsif terhadap kebutuhan masyarakat.
“Kegiatan ini bukan sekadar evaluasi, tetapi juga menjadi wadah untuk menyamakan persepsi, memperkuat sinergi, serta mencari solusi terhadap setiap kendala yang dihadapi di lapangan. Dengan evaluasi yang dilakukan secara rutin, kami berharap kualitas pelayanan Polres Landak kepada masyarakat terus meningkat,” tegas AKBP Devi Ariantari.
Lebih lanjut, Kapolres mengingatkan setiap personel untuk menjadikan hasil evaluasi sebagai bahan perbaikan berkelanjutan, sehingga pelaksanaan tugas ke depan semakin optimal—baik dalam menjaga keamanan dan ketertiban masyarakat maupun memberikan pelayanan publik yang prima.
Melalui forum tersebut, pimpinan juga memberikan arahan terkait rencana tugas pada pekan berikutnya, dengan penekanan khusus pada disiplin, kesiapsiagaan personel, serta peningkatan koordinasi dalam mengantisipasi berbagai potensi gangguan kamtibmas di wilayah hukum Polres Landak.
Suasana kegiatan berlangsung interaktif dan terbuka. Setiap satuan fungsi diberi kesempatan menyampaikan laporan, masukan, sekaligus kendala yang dihadapi di lapangan. Hasil evaluasi ini dijadikan acuan utama dalam menyusun langkah perbaikan kinerja organisasi, guna mewujudkan Polri yang Presisi dan semakin dipercaya oleh masyarakat.,Humas Polres Landak.
KA, Biro Kab Landak Basirun.,”
